HumanMetrics

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휴먼메트릭스는 과학적 선발 도구를 제공합니다.

Consulting

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진행단계

컨설팅 서비스는 채용설계, NCS컨설팅, 채용홈페이지 구축의 3단계로 진행 됩니다.

채용 설계 및 NCS 컨설팅 Process

고객사와의 상호작용을 통해 채용설계, 직무기술서 도출, 서류와 면접평가표를 개발합니다.

1. 채용설계안 제시
  • 전체 채용전형 설계
  • 정량평가/정성평가 구분
  • 전형별 합격 인원 설정
2. 채용메트릭스 도출
  • 고객사 인재상, 지식, 기술, 태도, 자격에 대해 각 전형별 채용 도구 도출
3. 채용도구 구성
  • 각 채용도구별 상세 설계
  • 필기전형 영역, 문항 수, 난이도 설계
4. 평가방식 설계
  • 각 채용도구별 평가방식 및 프로세스 설계
5. NCS 직무기술서 개발
  • 현직자 대상 직무 인터뷰
  • NCS mapping을 통한 직무기술서 산출
6. 평가표 개발
  • 정성평가 도구(자기소개서, 면접 등)의 역량기반 평가표 개발